Comunicato-stampa-Bravi-Manager-Bravi- Facebook Twitter LinkedIn Print WhatsAppCategorie: NEWS, NotizieLuglio 18, 2018Naviga tra i postPrecedentePost precedente:FEDERMANAGER A COLLOQUIO CON LA SEN. NUNZIA CATALFO PRESIDENTE COMMISSIONE LAVORO E PREVIDENZASuccessivoProssimo post:Taglio alle pensioni mozione approvata dal Comitato Direttivo Federmanager Napoli – SICDAI riunitosi il 9 luglio u.s. Notizie collegate SMART WORKING: CIDA LAZIO, SUPERARE L’EMERGENZA CON NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI 20 Lug 2020 Convocazione Comitato Direttivo 14 Nov 2018 RAPPORTO CIDA-CENSIS: RIFORMARE LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE PER GARANTIRE LA REALIZZAZIONE DEL NEXT GENERATION EU 22 Apr 2021 LAVORO: CIDA, LE NOSTRE PROPOSTE PER COLMARE IL ‘GENDER PAY GAP’ 19 Mag 2021 LAVORO: CIDA, COORDINARE INVESTIMENTI E INTERVENTI PER I GIOVANI 26 Mag 2022 CIDA UMBRIA: INCONTRO CON LA PRESIDENTE TESEI, COLLABORAZIONE RECIPROCA PER ARRICCHIRE DI COMPETENZE MANAGERIALI IL PNRR 10 Dic 2021
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