https://massmail-selda.emailsp.com/f/rnl.aspx/?hmc=q2p/qy3&x=pv&cdg=yx5-f&x=pv&=p1sruz&x=pv&-3a&x=pv&=:1.h3h93&x=pp&xy:9682ceza6m=qx1t3NCLM Facebook Twitter LinkedIn Print WhatsAppCategorie: NEWS, NotizieSettembre 29, 2021Naviga tra i postPrecedentePost precedente:LAVORO: CIDA, INCONTRI GOVERNO-PARTI SOCIALI SERVANO A RIFORME E OBIETTIVI DEL PNRRSuccessivoProssimo post:CONFCOMMERCIO: CIDA, BENE SU SALARIO MINIMO E SU RISORSE PER CRESCITA DURATURA Notizie collegate RECOVERY: CIDA, UNA GOVERNANCE MANAGERIALE PER AVVIARE UNA VERA STAGIONE DI RIFORME 05 Feb 2021 RECOVERY: CIDA, GOVERNANCE CONSENTA L’ACCESSO DI COMPETENZE MANAGERIALI 09 Apr 2021 SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO: CIDA PARTECIPA AL TAVOLO 13 Gen 2023 28 giugno 2021 dalle ore 9.30 alle ore 12.00 “Europa e Mezzogiorno: Next Generation Eu & PNRR come opportunità storica di crescita e sviluppo del Sud: l’impegno dei manager industriali” Sostenibilità – Innovazione - Managers e Imprese 23 Giu 2021 CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO 2 MARZO 2016 PER I DIRIGENTI DI AZIENDE DEL GRUPPO FCA E CNH INDUSTRIAL 01 Apr 2016 Newsletter Diario Federmanager - 15 novembre 2019 15 Nov 2019
28 giugno 2021 dalle ore 9.30 alle ore 12.00 “Europa e Mezzogiorno: Next Generation Eu & PNRR come opportunità storica di crescita e sviluppo del Sud: l’impegno dei manager industriali” Sostenibilità – Innovazione - Managers e Imprese 23 Giu 2021
CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO 2 MARZO 2016 PER I DIRIGENTI DI AZIENDE DEL GRUPPO FCA E CNH INDUSTRIAL 01 Apr 2016