https://massmail-selda.emailsp.com/f/rnl.aspx/?hmc=rvt3vw3&x=pv&cdg=wzgd9=vyxov37g1&d=8&x=pv&47j.0&x=pv&3&x=pv&7l&x=pp&qyk&:43a2ceza6m=rsxp4NCLM Facebook Twitter LinkedIn Print WhatsAppCategorie: NEWS, NotizieAprile 6, 2022Naviga tra i postPrecedentePost precedente:DEF: CIDA, ANCHE CON SCENARIO PEGGIORATO RESTI STRUMENTO DI CRESCITASuccessivoProssimo post:DEF: CIDA, MANAGER PRONTI A INIZIATIVE PRAGMATICHE, EVITARE ‘FUGHE IN AVANTI’ Notizie collegate Adempimenti in materia di collocamento obbligatorio e misure a sostegno dell'occupazione 06 Feb 2020 LA LEADERSHIP GENERATIVA: CO-CREARE IL FUTURO DELL'AZIENDA - TEORIA U di Otto Scharmer 3 novembre ore 18.30 25 Ott 2022 Italia-Europa, un campo condiviso? Scoprilo su Progetto Manager 15 Mag 2023 FEDERMANAGER AUDITA DALLA COMMISSIONE GIUSTIZIA DELLA CAMERA SUL DDL CRISI D'IMPRESA E INSOLVENZA? 20 Lug 2016 CONFAPI E FEDERMANAGER RINNOVANO IL CCNL PER DIRIGENTI E QUADRI DELLE PMI 17 Gen 2017 Newsletter 4.Manager News 17 Nov 2020
LA LEADERSHIP GENERATIVA: CO-CREARE IL FUTURO DELL'AZIENDA - TEORIA U di Otto Scharmer 3 novembre ore 18.30 25 Ott 2022
FEDERMANAGER AUDITA DALLA COMMISSIONE GIUSTIZIA DELLA CAMERA SUL DDL CRISI D'IMPRESA E INSOLVENZA? 20 Lug 2016
