https://massmail-selda.emailsp.com/f/rnl.aspx/?hmc=rvt3vw3&x=pv&cdg=wzgd9=vy2pr37g1&d=8&x=pv&47j.0&x=pv&3&x=pv&7l&x=pp&qyk&:43a2ceza6m=ruvx2NCLM Facebook Twitter LinkedIn Print WhatsAppCategorie: NEWS, NotizieGiugno 10, 2022Naviga tra i postPrecedentePost precedente:LAVORO: OSSERVATORIO CIDA-ADAPT, DONNE CON FIGLI PIU’ PENALIZZATE; RIPENSARE MODELLI ORGANIZZATIVI E SOCIALISuccessivoProssimo post:PARITA’ DI GENERE: UN OBIETTIVO DEL PNRR IRRINUNCIABILE PER L’EQUITA’ E LO SVILUPPO Notizie collegate RECOVERY: CIDA, LETTERA A CONTE “SIAMO NOI LA VOCE DEI MANAGER, CI ASCOLTI” 01 Dic 2020 CIDA_SCUOLA: SERVONO FIGURE PROFESSIONALI PER IL MONDO PRODUTTIVO E PIU' INVESTIMENTI IN RICERCA E UNIVERSITA' 12 Set 2022 CIDA 7 giorni - n. 71 13 Lug 2018 Articolo Economy Gennaio 07 Gen 2019 Comunicazione del Presidente Cuzzilla 30 Apr 2019 Newsletter Diario Federmanager - 26 ottobre 2018 29 Ott 2018
CIDA_SCUOLA: SERVONO FIGURE PROFESSIONALI PER IL MONDO PRODUTTIVO E PIU' INVESTIMENTI IN RICERCA E UNIVERSITA' 12 Set 2022
