Facebook Twitter LinkedIn Print WhatsAppCategorie: NEWS, NotizieMarzo 27, 2018Naviga tra i postPrecedentePost precedente:Save the date: 4 maggio, L’altra dimensione del managementSuccessivoProssimo post:Evento VISES – “Ritorno alle competenze per gestire la complessità” – Luiss 27 marzo 2018 Notizie collegate COMMISSIONE SANITÀ: COSÌ VA INCENTIVATO IL WELFARE INTEGRATIVO 15 Feb 2017 Rinnovo CCNL pe ri Dirigenti dei Consorzi di Sviluppo Industriale 25 Set 2018 CIDA LANCIA LA PETIZIONE SALVIAMO IL CETO MEDIO 23 Nov 2023 CIDA INCONTRA IL CAPO DI GABINETTO DEL MUR 21 Mar 2023 FASE 3: CIDA, LE NOSTRE PROPOSTE AL GOVERNO CON OBIETTIVI, PRIORITA' E COMPETENZE DEI MANAGER 26 Giu 2020 D.M. 15 DICEMBRE 2015 RECANTE MODALITÀ DI COMUNICAZIONE DELLE DIMISSIONI E DELLA RISOLUZIONE CONSENSUALE DEL RAPPORTO DI LAVORO 15 Gen 2016
FASE 3: CIDA, LE NOSTRE PROPOSTE AL GOVERNO CON OBIETTIVI, PRIORITA' E COMPETENZE DEI MANAGER 26 Giu 2020
D.M. 15 DICEMBRE 2015 RECANTE MODALITÀ DI COMUNICAZIONE DELLE DIMISSIONI E DELLA RISOLUZIONE CONSENSUALE DEL RAPPORTO DI LAVORO 15 Gen 2016
