Facebook Twitter LinkedIn Print WhatsAppCategorie: NEWS, NotizieFebbraio 14, 2022Naviga tra i postPrecedentePost precedente:FONDIRIGENTI: DEFINITE LE DATE E GLI OSPITI DEGLI EVENTI FINALI DEI PROGETTI SU AGILE MANAGEMENT E DIVERSITY & INCLUSIONSuccessivoProssimo post:PENSIONI: CIDA UMBRIA, ACCELERARE SEPARAZIONE FRA ASSISTENZA E PREVIDENZA Notizie collegate CUZZILLA INCONTRA IL SOTTOSEGRETARIO DI STATO VATICANO, MONS. BECCIU: MANAGER PER UN'ECONOMIA PIÙ FORTE E UNA SOCIETÀ PIÙ EQUA 10 Nov 2016 Scopri The Best of 2019, con le migliori interviste dell’anno. Ci leggiamo nel 2020! 11 Dic 2019 Leggi il nuovo Progetto Manager: parliamo di talento! 03 Mag 2019 CORTE COSTITUZIONALE: ILLEGITTIMA LA DURATA QUINQUENNALE DEL CONTRIBUTO DI SOLIDARIETA’ 23 Ott 2020 INDAGINE FEDERMANAGER: -30% DI FATTURATO E TAGLI ALLE RETRIBUZIONI. SERVONO NUOVI MODELLI DI BUSINESS 27 Mag 2020 CONFAPI E FEDERMANAGER RINNOVANO IL CCNL PER DIRIGENTI E QUADRI DELLE PMI 17 Gen 2017
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