Facebook Twitter LinkedIn Print WhatsAppCategoria: UncategorizedFebbraio 9, 2018Naviga tra i postPrecedentePost precedente:Protocollo CIDA – MIUR sull’alternanza scuola – lavoroSuccessivoProssimo post:Piano Nazionale Impresa 4.0 – i risultati 2017 e le azioni 2018 Notizie collegate CHIUSURA UFFICI PER FESTIVITÀ' OGNISSANTI E COMMEMORAZIONE DEFUNTI 2018 31 Ott 2018 si comunica che in data odierna si è conclusa positivamente la trattativa tra la delegazione Federmanager e la delegazione Confindustria con la conseguente sottoscrizione dell’accordo 30 luglio 2019 di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dei Dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi, con vigenza dal 1 gennaio 2019 al 31 dicembre 2023. 31 Lug 2019 FEDERMANAGER: L’ITALIA RIPARTE DAL LAVORO 02 Feb 2018 FEDERMANAGER: ILVA, BENE CALENDA. VA GARANTITA LA CONTINUITÀ 10 Ott 2017 Rivista Harvard Business Review Ottobre: Rapporto sulla formazione manageriale con un focus sui “senior manager”. 12 Ott 2017 OBBLIGATORIETÀ GREEN PASS per Dipendenti, Soci Federmanager, Ospiti e Visitatori 28 Set 2021
si comunica che in data odierna si è conclusa positivamente la trattativa tra la delegazione Federmanager e la delegazione Confindustria con la conseguente sottoscrizione dell’accordo 30 luglio 2019 di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dei Dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi, con vigenza dal 1 gennaio 2019 al 31 dicembre 2023. 31 Lug 2019
Rivista Harvard Business Review Ottobre: Rapporto sulla formazione manageriale con un focus sui “senior manager”. 12 Ott 2017
