federmanager-e-fondirigenti-un-modello-di-competenze-per-lagile-e-welfar… Facebook Twitter LinkedIn Print WhatsAppCategorie: NEWS, NotizieMarzo 14, 2022Naviga tra i postPrecedentePost precedente:PNRR: CIDA, PER REALIZZARE I PROGETTI E’ INDISPENSABILE RICORRERE A COMPETENZE MANAGERIALISuccessivoProssimo post:PNRR: CIDA, PER TRANSIZIONE DIGITALE VALORIZZARE LE RISORSE UMANE INTERNE ALLA PA Notizie collegate Salviamo il ceto medio 25 Gen 2024 Assemblea annuale – Rinvio 06 Mar 2020 Manovra 2020 - Accolte le posizioni di Federmanager 13 Dic 2019 Isopensione - Criticità-Ricalcolo della contribuzione definitiva 03 Giu 2020 PUBBLICATO IL PIANO PER LA TRANSIZIONE ECOLOGICA 27 Giu 2022 CIDA - ULTIM'ORA del 21-09-2018 21 Set 2018
