Facebook Twitter LinkedIn Print WhatsAppCategoria: UncategorizedOttobre 11, 2017Naviga tra i postPrecedentePost precedente:FEDERMANAGER: ILVA, BENE CALENDA. VA GARANTITA LA CONTINUITÀSuccessivoProssimo post:Rivista Harvard Business Review Ottobre: Rapporto sulla formazione manageriale con un focus sui “senior manager”. Notizie collegate Piano Industry 4.0 - Attestazione e Certificazione delle competenze - Attività di sviluppo e formazione 20 Giu 2017 CLINICA RUESCH - GIORNATA PER LA PREVENZIONE ICTUS - martedì 14 Novembre 31 Ott 2017 Lettera del Presidente Cuzzilla: PREVIDENZA, NUMERI CONTRO LA DEMAGOGIA 30 Gen 2018 articolo su Affari&Finanza 20 Giu 2017 Progetto Manager Febbraio 28 Feb 2018 Decreto dirigenziale e avviso pubblico DIP50 del 17/07/2017 Avviso Pubblico "S.V.O.L.T.E. Superare la violenza con orientamento, lavoro, tirocini, esperienze formative". 24 Lug 2017
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