https://massmail-selda.emailsp.com/f/rnl.aspx/?hmc=rvt3vw3&x=pv&cdg=yx5-f&x=pv&=q4tp/z&x=pv&-3a&x=pv&=.56:eg1a89&x=pv&c&x=pp&s2fc368&99g3&-d=tywytNCLM Facebook Twitter LinkedIn Print WhatsAppCategorie: NEWS, NotizieMaggio 26, 2022Naviga tra i postPrecedentePost precedente:P.A.: CIDA, INACCETTABILE STABILIZZAZIONE DEGLI INCARICHI DIRIGENZIALI ‘FIDUCIARI’; CONCORSO PUBBLICO RESTI UNICA VIA D’ ACCESSOSuccessivoProssimo post:LAVORO: OSSERVATORIO CIDA-ADAPT, DONNE CON FIGLI PIU’ PENALIZZATE; RIPENSARE MODELLI ORGANIZZATIVI E SOCIALI Notizie collegate CHO-Chief-Happiness-Officer EVENTO NAPOLI 19 giugno 2019 11 Giu 2019 INIZIATIVA PRAESIDIUM POLIZZA VIAGGI 14 Lug 2016 VISIONE E CONCRETEZZA ALL'ASSEMBLEA NAZIONALE DI CIDA MANAGER IN CAMPO PER LA CRESCITA 15 Nov 2022 CHIUSURA PER FESTIVITA' PASQUALI 13 Mar 2018 Oggetto: Assemblea annuale – Rinvio 05 Mar 2020 SETTIMA SALVAGUARDIA CIRCOLARE INPS N. 1 DELL'8 GENNAIO 2016 15 Gen 2016
