https://massmail-selda.emailsp.com/f/rnl.aspx/?hmc=rvt3vw3&x=pv&cdg=yx5-f&x=pv&=q4tp/z&x=pv&-3a&x=pv&=.56:eg1a89&x=pv&c&x=pp&s2fc368&99g3&-d=tywytNCLM Facebook Twitter LinkedIn Print WhatsAppCategorie: NEWS, NotizieMaggio 26, 2022Naviga tra i postPrecedentePost precedente:P.A.: CIDA, INACCETTABILE STABILIZZAZIONE DEGLI INCARICHI DIRIGENZIALI ‘FIDUCIARI’; CONCORSO PUBBLICO RESTI UNICA VIA D’ ACCESSOSuccessivoProssimo post:LAVORO: OSSERVATORIO CIDA-ADAPT, DONNE CON FIGLI PIU’ PENALIZZATE; RIPENSARE MODELLI ORGANIZZATIVI E SOCIALI Notizie collegate Newsletter Diario Federmanager - 30 marzo 2018 03 Apr 2018 RINVIATO COMITATO DIRETTIVO 16 MARZO 2020 10 Mar 2020 13 e 14 APRILE 2019 - VISITE GRATUITE DI PREVENZIONE UROLOGICA AL TENNIS FRIENDS 10 Apr 2019 COMUNICATO STAMPA e INDAGINE "Bravi manager Bravi" 11 Set 2018 Innovation Village 2023 10 e 11 Maggio Villa Doria d'Angri, Via Petrarca 80 - Napoli 28 Apr 2023 SCUOLA: CIDA FORMAZIONE E RECLUTAMENTO COME INVESTIMENTO SUL CAPITALE UMANO 04 Giu 2021