Proposte Tavolo Mezzogiorno_Piano per il Sud Facebook Twitter LinkedIn Print WhatsAppCategorie: NEWS, NotizieLuglio 30, 2019Naviga tra i postPrecedentePost precedente:MANOVRA: CIDA, LA RIDUZIONE DEL CUNEO FISCALE DEVE ESSERE SOSTENIBILESuccessivoProssimo post:si comunica che in data odierna si è conclusa positivamente la trattativa tra la delegazione Federmanager e la delegazione Confindustria con la conseguente sottoscrizione dell’accordo 30 luglio 2019 di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dei Dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi, con vigenza dal 1 gennaio 2019 al 31 dicembre 2023. Notizie collegate FASE 3: CIDA, LE NOSTRE PROPOSTE AL GOVERNO CON OBIETTIVI, PRIORITA' E COMPETENZE DEI MANAGER 26 Giu 2020 Bilancio preventivo Federmanager 2019 e Quote associative per l'anno 2019 approvato dal C. N. del 14 - 15/12/2018 20 Dic 2018 Newsletter Diario Federmanager - 14 settembre 2018 14 Set 2018 Intervista oggi sul Sole24ore - 9 settembre 11 Set 2018 FEDERMANAGER: BENE IL GOVERNO SULL’ESTENSIONE DELLO SMART WORKING 26 Feb 2020 CIDA: I PENSIONATI SI MOBILITANO NO A UNA MANOVRA CHE SI ABBATTE SOLO SULLE PENSIONI DEL CETO MEDIO 19 Dic 2022
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