Proposte Tavolo Mezzogiorno_Piano per il Sud Facebook Twitter LinkedIn Print WhatsAppCategorie: NEWS, NotizieLuglio 30, 2019Naviga tra i postPrecedentePost precedente:MANOVRA: CIDA, LA RIDUZIONE DEL CUNEO FISCALE DEVE ESSERE SOSTENIBILESuccessivoProssimo post:si comunica che in data odierna si è conclusa positivamente la trattativa tra la delegazione Federmanager e la delegazione Confindustria con la conseguente sottoscrizione dell’accordo 30 luglio 2019 di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dei Dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi, con vigenza dal 1 gennaio 2019 al 31 dicembre 2023. Notizie collegate DOPPIO COLLOQUIO CON PALAZZO CHIGI 01 Dic 2016 STEFANO CUZZILLA, PRESIDENTE CIDA: L’AUTONOMIA ENERGETICA NON PUÒ PRESCINDERE DA UNA SERIA TRANSIZIONE ENERGETICA 05 Set 2022 Newsletter Diario Federmanager - 6 Settembre 2019 06 Set 2019 LAVORO: OSSERVATORIO CIDA-ADAPT, CIG STRUMENTO ‘DATATO’; NUOVI AMMORTIZZATORI SOCIALI 29 Lug 2021 Principali novità Legge di Bilancio 2020; Rifinanziamento Voucher Innovation Manager 21 Gen 2020 FISCO: CIDA, RIPENSARE IL RAPPORTO FRA FISCO E MONDO DEL LAVORO 05 Nov 2020
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