https://massmail-selda.emailsp.com/f/rnl.aspx/?hmc=rvt3vw3&x=pv&cdg=yx5-f&x=pv&=p/rp/z&x=pv&-3a&x=pv&=.56:eg1a89&x=pv&c&x=pp&s2fc368&99g3&-d=szs_vNCLM Facebook Twitter LinkedIn Print WhatsAppCategorie: NEWS, NotizieAprile 26, 2021Naviga tra i postPrecedentePost precedente:RAPPORTO CIDA-CENSIS: RIFORMARE LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE PER GARANTIRE LA REALIZZAZIONE DEL NEXT GENERATION EUSuccessivoProssimo post:DISABILITA’/CIDA: SERVONO MANAGER PER FAVORIRE IL PROCESSO DI INSERIMENTO NEL MONDO DEL LAVORO Notizie collegate PROTOCOLLO D'INTESA TRA INVITALIA FEDERMANAGER E MANAGERITALIA 29 Giu 2016 COMUNICAZIONE FASI 20 Mag 2020 Comunicazione Pratica Unica per iscritti Fasi-Assidai 21 Gen 2020 Lettera del Presidente federale: ricorso alla Corte Europea dei Diritti dell'Uomo (CEDU) 14 Mag 2018 Riunione Consiglio Nazionale, Bologna 28-29 settembre 2018: RISULTATI DELLE ELEZIONI 02 Ott 2018 STATI GENERALI: CIDA, SERVE UN NUOVO METODO PER AFFRONTARE LA ‘FASE 3’ 17 Giu 2020
