Facebook Twitter LinkedIn Print WhatsAppCategorie: NEWS, NotizieGennaio 11, 2022Naviga tra i postPrecedentePost precedente:POSIZIONI APERTE – CDI MANAGER – 10 01 22SuccessivoProssimo post:CORSO EXECUTIVE SU DIRITTO DEL LAVORO, GENDER BALANCE E SOSTENIBILITÀ CON LUISS Notizie collegate QUIRINALE: CIDA, ORA RIPRENDERE CON FORZA IL CAMMINO DELLE ‘COSE DA FARE’ 31 Gen 2022 Lettera del Presidente federale 06 Set 2017 CDI Posizioni aperte CAMPANIA 20 07 2020 28 Lug 2020 LAVORO: OSSERVATORIO CIDA-ADAPT, CIG STRUMENTO ‘DATATO’; NUOVI AMMORTIZZATORI SOCIALI 29 Lug 2021 FISCO: CIDA, DATI ‘ITINERARI’ CONFERMANO L’ECCESSIVO PESO FISCALE SU QUADRI E DIRIGENTI 04 Ago 2021 CIDA INCONTRA IL CAPO DI GABINETTO DEL MUR 21 Mar 2023