https://massmail-selda.emailsp.com/f/rnl.aspx/?hmc=rvt3vw3&x=pv&cdg=yx5-f&x=pv&=p/qs/z&x=pv&-3a&x=pv&=.56:eg1a89&x=pv&c&x=pp&s2fc368&99g3&-d=szq2qNCLM Facebook Twitter LinkedIn Print WhatsAppCategorie: NEWS, NotizieAprile 19, 2021Naviga tra i postPrecedentePost precedente:Lancio del progetto SeCoIA Deal (Utilizzare la fiducia nell’intelligenza artificiale attraverso il Dialogo Sociale)SuccessivoProssimo post:Comunicato Stampa DISTRETTO AEROSPAZIALE CAMPANO & FEDERMANAGER NAPOLI INSIEME PER METTERE A FATTOR COMUNE MANAGER E COMPETENZE PER LE PMI dell’AEROSPAZIO in CAMPANIA Notizie collegate SCUOLA: CIDA, SI’ A ‘PATTO’ CON MINISTERO E IMPEGNO PER MIGLIORARLO 21 Mag 2021 PENSIONI: CIDA, E’ POSSIBILE CONIUGARE FLESSIBILITÀ’ E SOSTENIBILITÀ’ 17 Nov 2021 FASE 2: CIDA, ITALIA NON E’ PAESE ‘LOW COST’, INVESTIRE IN QUALITA’ LAVORO 05 Giu 2020 CS CIDA CRISI 18 Lug 2022 4° Webinar "Pathway 2 Action: dal Pilota al Modello" 06 Ott 2021 Presentazione del quarto rapporto dell'Osservatorio mercato del lavoro e competenze manageriali 09 Dic 2021
Presentazione del quarto rapporto dell'Osservatorio mercato del lavoro e competenze manageriali 09 Dic 2021