https://massmail-selda.emailsp.com/f/rnl.aspx/?hmc=rvt3vw3&x=pv&cdg=yx5-f&x=pv&=q4uvwz&x=pv&-3a&x=pv&=.56:eg1a89&x=pv&c&x=pp&s2fc368&99g3&-d=tzr/uNCLM Facebook Twitter LinkedIn Print WhatsAppCategorie: NEWS, NotizieGiugno 15, 2022Naviga tra i postPrecedentePost precedente:PARITA’ DI GENERE: UN OBIETTIVO DEL PNRR IRRINUNCIABILE PER L’EQUITA’ E LO SVILUPPOSuccessivoProssimo post:CIDA presenta la nuova squadra di Dirigenti Notizie collegate CONVEGNO "IL DIFFICILE FINANZIAMENTO DEL WELFARE ITALIANO" - INVITO 23 Nov 2022 CIDA_TEST MEDICINA: SI A NUMERO CHIUSO, SERVE UNA RIFORMA CHE GARANTISCA LA QUALITA’ DELLA FORMAZIONE 06 Set 2022 ICONOSCERE E VALORIZZARE IL MERITO – INDAGINE CIDA 03 Mar 2020 Un anno dalla parte delle competenze. Buona lettura e Buone Feste con Progetto Manager 22 Dic 2023 LETTERA AI PRESIDENTI : RINNOVO ASSIDAI 2017 11 Ott 2016 Lettera del Presidente su 4.MANAGER 03 Set 2018
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