https://massmail-selda.emailsp.com/f/rnl.aspx/?hmc=rvt3vw3&x=pv&cdg=yx5-f&x=pv&=pxuxwz&x=pv&-3a&x=pv&=.56:eg1a89&x=pv&c&x=pp&s2fc368&99g3&-d=r1w/qNCLM Facebook Twitter LinkedIn Print WhatsAppCategorie: NEWS, NotizieOttobre 27, 2020Naviga tra i postPrecedentePost precedente:Corte Costituzionale – Esito dell’esame dei ricorsiSuccessivoProssimo post:CIDA: TAVOLA ROTONDA SU EQUITÀ’ FISCALE Notizie collegate LAVORO: OSSERVATORIO CIDA-ADAPT, DALL’ANALISI DEI DATI EMERGE IL ‘PARADOSSO GIOVANI’ 13 Mag 2022 Osservatorio 4.MANAGER: presentato ieri presso Confindustria 04 Ott 2018 LA LEADERSHIP GENERATIVA: CO-CREARE IL FUTURO DELL'AZIENDA - TEORIA U di Otto Scharmer 3 novembre ore 18.30 25 Ott 2022 Newsletter Diario Federmanager - 28 Settembre 2018 28 Set 2018 FASE 3: CIDA, SERVE DECISIONE E VELOCITA’; SUBITO 2.500 ESPERTI DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO NELLA P.A. 09 Giu 2020 SERVIZIO CAF 2018 Sono aperte le prenotazioni per la redazione della denuncia IRPEF 2018 16 Apr 2018
LA LEADERSHIP GENERATIVA: CO-CREARE IL FUTURO DELL'AZIENDA - TEORIA U di Otto Scharmer 3 novembre ore 18.30 25 Ott 2022
FASE 3: CIDA, SERVE DECISIONE E VELOCITA’; SUBITO 2.500 ESPERTI DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO NELLA P.A. 09 Giu 2020
